Liderazgo y Habilidades Profesionales

Desarrolla las competencias que ayudan a liderar equipos, comunicarse con claridad y afrontar los retos del día a día profesional

¿Qué competencias necesita desarrollar tu equipo?

Cada responsabilidad profesional plantea situaciones que requieren preparación y criterio. La formación permite trabajar competencias concretas para afrontar estos retos con mayor claridad.

Imagen blanca en blanco sin contenido visible

Mejorar la comunicación con el equipo

Cuadrado blanco vacío sin contenido visible

Delegar responsabilidades y establecer expectativas claras

Imagen casi completamente blanca, con un tenue borde vertical azulado en los lados izquierdo y derecho.

Dar feedback de forma constructiva

Lienzo cuadrado blanco en blanco

Abordar desacuerdos y conversaciones difíciles

Cuadrado blanco en blanco.

Gestionar prioridades y tomar decisiones

Cuadrado blanco vacío con un borde gris tenue

Adaptarse a cambios y situaciones de presión

Modalidades de formación

Una formación adaptada al alcance de tu proyecto

3–4 horas

Una sesión práctica para trabajar una necesidad concreta o introducir una competencia específica.

Workshop

750 € + IVA

6–8 horas

Una jornada para profundizar en una competencia y trabajar situaciones profesionales con mayor amplitud.

Jornada formativa

1.250 € + IVA

12–16 horas

Un itinerario para desarrollar varias competencias mediante contenidos estructurados, práctica y acciones de aplicación.

Programa formativo

2.500 € + IVA

Duración según el proyecto

Propuesta adaptada a las necesidades de la organización, con diseño específico y seguimiento acordado.

Diagnóstico/seguimiento

Desde 3.000 € + IVA.

Mujer con blusa azul de pie frente a estantes de madera, sonriendo con las manos levantadas.
Cuadrado blanco liso sin contenido visible

Certificado Profesional

Gestión Comercial de Ventas

¿Por qué trabajar la formación comercial con Melissa Castro?

La experiencia profesional y docente de Melissa, junto con su formación especializada en desarrollo profesional, coaching transpersonal e inteligencia emocional, le permite diseñar formaciones adaptadas a las necesidades de cada organización.

Su enfoque combina preparación, acompañamiento y aplicación práctica para desarrollar competencias útiles en situaciones reales del entorno profesional.

"Lo conseguimos."

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Gracias por contactarnos. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Un formato adaptado a tu organización

  • Presencial: formación en el lugar acordado con la empresa.
  • Online: sesiones a distancia con trabajo práctico.
  • Híbrida: combinación de sesiones presenciales y online.

La modalidad, la duración y la organización de las sesiones se concretan según las necesidades del proyecto.

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Preguntas frecuentes

  • ¿A quién se dirige la formación en liderazgo?

    A responsables de equipo, mandos intermedios y profesionales que necesitan desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de situaciones profesionales.

  • ¿Cómo se eligen los contenidos?

    A partir de los objetivos de la empresa, el perfil de los participantes y las situaciones que se quieren trabajar. La propuesta define los contenidos y el formato más adecuados.

  • ¿Qué diferencia hay entre una jornada y un programa?

    La jornada permite profundizar en una competencia durante una sesión intensiva. El programa ofrece más tiempo para trabajar varias competencias de manera estructurada y facilitar su aplicación.

  • ¿La formación incluye seguimiento?

    El seguimiento puede incorporarse en función de los objetivos y del alcance del proyecto. Se especificará en la propuesta cuando corresponda.

  • ¿Cómo puedo conocer el precio de mi formación?

    Los formatos de referencia permiten orientar la inversión. Para definir una propuesta ajustada a las necesidades de tu empresa, puedes completar el formulario de solicitud.